Пользователь:
АНОНИМ
|
|
|
Изделия
Компании
Прайсы
Спрос
Мероприятия
Пресса
Новости
Объявления
Госзакупки
Специалисты
Поиск на сайтах
Исследования
Рубрикатор ::
Бизнес, финансы, страхование, маркетинг и реклама :: Другое ::
Региональный обзор заработных плат, компенсаций и льгот. 2012. Retail
Телефон для консультаций: +7(985)920-61-98 (телефон офиса в Москве), 8(800)55-189-55 (бесплатный телефон по РФ) Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер, который:
Поля, отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения. Полное описание отчёта Цель исследования: выявление актуального уровня заработных плат в компаниях и описание компенсаций и льгот, предоставляемых в компаниях.
Структура обзора
Обзор заработных плат содержит информацию об актуальных заработных платах, компенсациях и льготах, предоставляемых специалистам в различных компаниях.
Данные обзора по заработным платам по позициям сектора Retail представлены в разделах по городам: Москва Санкт-Петербург Самара Воронеж Краснодар Нижний Новгород Новосибирск Омск Уфа Челябинск Ростов Екатеринбург
Обзор содержит информацию, полученную путем анкетирования HR-специалистов 21 компании-участника исследования. Отраслевой обзор по г.Москве содержит информацию по 51 позиции следующих разделов:
Администрация (19 позиций) HR (7 позиций) Финансы (7 позиций) Продажи (6 позиций) IT (1 позиция) Персонал Retail (11 позиций)
Отраслевой обзор по г.Санкт-Петербургу содержит информацию по 43 позициям следующих разделов:
Администрация (12 позиций) HR (5 позиций) Финансы (7 позиций) Продажи (7 позиций) IT (1 позиция) Персонал Retail (11 позиций) Отраслевой обзор по г.Самаре содержит информацию по 27 позициям следующих разделов:
Продажи (5 позиций) Маркетинг (6 позиций) Закупки и логистика (6позиций) Персонал Retail (10 позиций) Отраслевой обзор по г.Воронежу содержит информацию по 26 позициям следующих разделов:
Продажи (5 позиций) Маркетинг (6 позиций) Закупки и логистика (5 позиций) Персонал Retail (10 позиций) Отраслевой обзор по г.Краснодару содержит информацию по 26 позициям следующих разделов:
Продажи (5 позиций) Маркетинг (6 позиций) Закупки и логистика (5позиций) Персонал Retail (10 позиций) Отраслевой обзор по г.Нижнему Новгороду содержит информацию по 26 позициям следующих разделов:
Продажи (5 позиций) Маркетинг (6 позиций) Закупки и логистика (5позиций) Персонал Retail (10 позиций) Отраслевой обзор по г.Новосибирску содержит информацию по 27 позициям следующих разделов:
Продажи (5 позиций) Маркетинг (6 позиций) Закупки и логистика (6позиций) Персонал Retail (10 позиций) Отраслевой обзор по г.Омску содержит информацию по 26 позициям следующих разделов:
Продажи (5 позиций) Маркетинг (6 позиций) Закупки и логистика (5 позиций) Персонал Retail (10 позиций) Отраслевой обзор по г.Уфе содержит информацию по 26 позициям следующих разделов:
Продажи (5 позиций) Маркетинг (6 позиций) Закупки и логистика (5 позиций) Персонал Retail (10 позиций) Отраслевой обзор по г.Челябинску содержит информацию по 26 позициям следующих разделов:
Продажи (5 позиций) Маркетинг (6 позиций) Закупки и логистика (5 позиций) Персонал Retail (10 позиций) Отраслевой обзор по г.Ростову содержит информацию по 26 позициям следующих разделов:
Продажи (5 позиций) Маркетинг (6 позиций) Закупки и логистика (5 позиций) Персонал Retail (10 позиций) Отраслевой обзор по г.Екатеринбургу содержит информацию по 27 позициям следующих разделов:
Продажи (5 позиций) Маркетинг (6 позиций) Закупки и логистика (6 позиций) Персонал Retail (10 позиций) По каждой позиции представлены следующие составляющие заработной платы: Оклад на настоящий момент (GROSS) Базовый ежемесячный оклад сотрудника. Значения указываются до вычета налога на доходы физических лиц (ставка GROSS). Данные представлены в рублях. Доплата Денежные суммы, которые выплачиваются работникам сверх тарифных ставок (окладов) с учетом интенсивности и условий их труда. Доплаты применяются, в частности, при работе на конвейерах, при совмещении профессий, за руководство бригадой, при работе в тяжелых и вредных условиях труда и т.д. Доплаты могут носить и гарантийный характер, в случаях, когда они суммируются с зарплатой с целью сохранить работнику обычный или близкий к нему уровень оплаты труда. Данные представлены в % — отношение доплаты к базовому ежемесячному окладу. Премии/бонусы Денежное вознаграждение, выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Ежемесячный бонус Денежное вознаграждение, ежемесячно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу. Ежеквартальный бонус Денежное вознаграждение, ежеквартально выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу. Годовой бонус Денежное вознаграждение, ежегодно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому годовому окладу. Средний ежемесячный доход (GROSS) Средний ежемесячный доход — оклад+доплаты+бонусы, выплачиваемые в месяц сотруднику. Данные представлены в рублях.
По каждой составляющей заработной платы приведены следующие статистические показатели: Минимум / Minimum Наименьшая величина из ряда значений заработных плат. I квартиль / I quartile (в отраслевых обзорах) Величина, отделяющая нижние 25% ряда значений заработных плат. Среднее арифметическое / Arithmetic mean Сумма всех значений ряда, делённая на их количество. Медиана / Median Середина ряда значений заработных плат, расположенного в порядке возрастания или убывания (в данном обзоре в порядке возрастания). В случае, когда ряд значений заработных плат содержит четное количество переменных, медиана представляет собой среднее арифметическое двух серединных значений подобного ряда. III квартиль / III quartile (в отраслевых обзорах) Величина, отделяющая верхние 25% (с 75% до 100%) ряда значений заработных плат. Максимум / Maximum Наибольшая величина из ряда значений заработных плат.
Все файлы Excel отформатированы для печати. Подробное оглавление/содержание отчёта Перечень приложений
Исследования по теме
Возник вопрос по содержанию отчёта? Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу.
Актуальные исследования и бизнес-планы
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Поиск организаций Поиск изделий | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Обмен ссылками |
|