Агробизнес.ру - Оборудование и химикаты для сельского хозяйства оборудование для пищевой промышленности
Пользователь: АНОНИМ
 

Искать:

Раздел:

  Поиск идет по фрагменту названия. Регистр не существенен
На главную страницу
 
О проекте
  Услуги и расценки (реклама на сайте)
  Вопросы и ответы
  Руководство пользователя
АГРОБИЗНЕС ®
 
Все об издании
Поиск изделий
  Агрохимия и техника для сельского хозяйства
  Услуги
  Продукция сельского хозяйства и пищевой промышленности
  Оборудование для пищевой промышленности
Организации
  Производители
  Представительства
  Потребители
  Торговые организации
Прайс-листы
 
Новости и объявления
  Объявления компаний
  Частные объявления
  Новости сайта
Рейтинг
 
Обзоры и аналитика
 
 Обсуждение 
 
 Полезные ссылки 
   Наши партнеры 
   Компании 
   Другие ссылки 
Моя информация
 



 Изделия   Компании   Прайсы   Спрос   Мероприятия   Пресса   Новости   Объявления   Госзакупки   Специалисты   Поиск на сайтах   Исследования 

Производители техники, оборудования, агрохимии и ингридиентов Госзакупки сельхозпродукции и продуктов питания Объявления Торговые организации
Поиск исследований и бизнес-планов
  Пример: железнодорожный транспорт расширенный поиск
Искать только БИЗНЕС-ПЛАНЫ
Отрасль
Период -
Цена -
Записей на странице
 
Исследование под заказ Бизнес-план под заказ
Рубрикатор :: Бизнес, финансы, страхование, маркетинг и реклама :: Маркетинговые исследования :: Фрилансеры в России и мире: социологический портрет аудитории
Название отчёта: Фрилансеры в России и мире: социологический портрет аудитории (артикул: 17531 13848)
Дата выхода: 30 Октября 2013
География: Россия
Период: 2013
Количество страниц: 57
Язык отчёта: Русский
Стоимость: 45 000 руб.
Способ предоставления: электронный
Запросить обновление отчёта Запросить бесплатную демо-версию отчёта
Получить бесплатную консультацию аналитика
Полезная информация перед заказом исследования...

Телефон для консультаций: +7(985)920-61-98 (телефон офиса в Москве), 8(800)55-189-55 (бесплатный телефон по РФ)

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму  регистрации.  Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер, который:

  • 1. Ответит на все вопросы по данному отчёту
  • 2. Согласует удобную для Вас форму оплаты
  • 3. Выставит счёт на покупку выбранного отчёта
  • 4. Согласует все действия по передаче Вам приобретенного исследования

Поля, отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения.


Полное описание отчёта

Данная работа является детализированным анализом такой малоизученной категории населения, как фрилансеры. Сегодня на удовлетворение потребностей фрилансеров ориентировано большое количество различных продуктов и услуг, таких как легкая и дешевая компьютерная техника, с которой можно развернуть мобильный офис где угодно, облачные сервисы, средства для виртуального общения с заказчиками и коллегами, ПО для управления текущими проектами, коворкинги и другие «третьи места» и многое другое. Это исследование поможет точнее адаптировать эти продукты и услуги под нужды фрилансеров, сформировать востребованное данной аудиторией уникальное торговое предложение и успешно выстраивать с ней маркетинговые коммуникации.


Предоставьте так же резюме на абзац, который будет кратко описывать суть отчета и служить аргументом для покупки. Можно тезисно и систематично.


Данная работа является детализированным анализом такой малоизученной категории населения, как фрилансеры. В ходе развития информационных технологий, расширения сферы услуг и перемещения областей применения человеческого труда из материальной сферы в нематериальную отпадает необходимость в жесткой привязке исполнителя к определенному месту работы. Компаниям эта ситуация выгодна за счет возможности быстро привлекать нужных специалистов для выполнения разовых работ и экономить на содержании штатного персонала. В свою очередь специалисты теперь могут не зависеть от одной организации, продавать не просто свое время по фиксированной стоимости, а готовую услугу (разработка сайта, написание текста, фотосъемка и т.д.), параллельно заниматься другими проектами, свободно самовыражаться, самоорганизовываться, развиваться в комфортном темпе, не испытывая жесткого контроля со стороны работодателя. Эти очевидные для обеих сторон преимущества стали причиной того, что количество фрилансеров растет очень высокими темпами практически во всех странах мира, в том числе и в России.


Сегодня на удовлетворение потребностей фрилансеров ориентировано большое количество различных продуктов и услуг, таких как легкая и дешевая компьютерная техника, с которой можно развернуть мобильный офис где угодно, облачные сервисы, средства для виртуального общения с заказчиками и коллегами, ПО для управления текущими проектами, коворкинги и другие «третьи места» и многое другое. Это исследование поможет точнее адаптировать эти продукты и услуги под нужды фрилансеров, сформировать востребованное данной аудиторией уникальное торговое предложение и успешно выстраивать с ней маркетинговые коммуникации.
Помимо этого, исследование будет полезно работодателям, привлекающим удаленных работников, так как в нем содержится большой объем данных, касающихся восприятия фрилансерами рабочего процесса, чувствительности к материальным и нематериальным стимулам.


Первая часть работы посвящена глобальному анализу фрилансеров на основе имеющихся зарубежных исследований: географии их проживания, наиболее распространенным в их среде профессиям, среднему уровню дохода, особенностям рабочего графика, способам привлечения клиентов, преимуществам и трудностям положения свободного специалиста с точки зрения самих фрилансеров, их мотивациям, ценностям, устремлениям и самоощущению.
Анализ российской аудитории во второй части охватывает, помимо вышеперечисленных аспектов, отличительные черты отношения к работе по сравнению с наемными работниками, способы организации рабочего времени, достоинства и недостатки работы дома, посещение для работы альтернативных «третьих» мест, особенности восприятия фрилансерами собственной успешности, предпринимательский потенциал фрилансеров, характеристики заказчиков фрилансеров и особенностей взаимоотношений с ними.
Методы исследования
•    Анкетирование фрилансеров (онлайн-опрос фрилансеров, 573 участника, 2013 г.)
•    Глубинные интервью с фрилансерами
•    Кабинетное исследование
Эксперт проекта
•    Вера Харченко, социолог, исследователь фриланса, преподаватель Уральского государственного педагогического университета.
Исследование проведено в августе-октябре 2013 года.
Объем отчета – 57 страниц.
Отчет содержит 31 диаграмму и 21 таблицу.
Язык отчета – русский.

Подробное оглавление/содержание отчёта

    Содержание

    Введение.
    Фрилансеры в мире.
    Предпосылки и истоки появления фриланса.
    Количество и места проживания фрилансеров.
    Наиболее типичные профессии фрилансеров.
    Источники профессиональных знаний фрилансеров.
    Рабочий и доходы фрилансеров.
    Мотивация и ценности фрилансеров.
    Трудности фриланса.
    Самоощущения и устремления фрилансеров.
    Фрилансеры в России.
    Кто такие российские фрилансеры.
    Фриланс как источник дохода.
    Социально-демографические характеристики фрилансеров.
    Уровень образования фрилансеров.
    География фриланса. 26
    Мотивация и ценности фрилансеров. 26
    Предпринимательский потенциал фрилансеров. 31
    Самые распространенные профессии фрилансеров. 33
    Отношение фрилансеров к работе* 34
    Трудности фриланса. 36
    Особенности рабочего а фрилансеров. 37
    Организация фрилансерами рабочего времени. 38
    Где найти фрилансера: онлайн-присутствие. 39
    Дом как рабочее место фрилансера: преимущества и недостатки. 41
    Альтернативные места работы фрилансеров. 41
    Материальное положение фрилансеров. 44
    Социальное самоощущение фрилансеров. 45
    Понятие успеха для фрилансера. 46
    Заказчики фрилансеров и особенности взаимоотношений с ними. 48
    О компании. 56
    Обращение к участникам и экспертам рынка  57

Перечень приложений

Иллюстрации
1. Места проживания фрилансеров (континенты).
2. Самые распространенные профессии фрилансеров.
3. Основной источник профессиональных знаний фрилансеров.
4. Длина рабочей недели фрилансеров (часы).
5. Источники поступления новых клиентов.
6. Крупнейшие биржи удаленной работы по количеству пользователей, октябрь 2013 г.
7. Среднечасовые ставки специалистов наиболее популярных фрилансерских профессий ($).
8. Преимущества образа жизни фрилансера.
9. Уровень заработка по сравнению с зарплатой офисного работника.
10. Основные трудности, с которыми сталкиваются фрилансеры.
11. Время, затрачиваемое фрилансерами на поиск клиентов (часов в месяц).
12. Ощущение безопасности.
13. Ощущение счастья.
14. Степень удовлетворенности карьерными возможностями.
15. Степень удовлетворенности уровнем решаемых задач.
16. Степень удовлетворенности уровнем доходов.
17. Степень удовлетворенности рабочим ом.
18. Планы фрилансеров на будущее.
19. Наличие детей.
20. Семейное положение.
21. Соответствие работы в качестве фрилансера основной специальности.
22. «Самоменеджмент – залог успеха фрилансера». Согласны Вы или нет с этим утверждением?.
23. Использование фрилансерами коворкингов.
24. Размер организаций (число штатных сотрудников), пользующихся услугами фрилансеров.
25. Ключевые преимущества работы с фрилансерами (%).
26. Недостатки работы с фрилансерами (%).
27. Работы, для выполнения которых привлекаются фрилансеры (%).
28. Каким образом Вы обычно находите фрилансеров для выполнения работы? (%).
29. Критерии отбора фрилансеров.
30. Доля компаний, бравших фрилансеров к себе в штат (%).
31. Проблемы, с которыми приходилось сталкиваться за последний год, работая с фрилансерами (%).
Таблицы
1. Занятость респондентов во фрилансе и значимость фриланса как источника дохода.
2. Совмещение фриланса с другой деятельностью.
3. Уровень образования фрилансеров.
4. Причины старта работы во фрилансе (в % от опрошенных).
5. Рейтинг трудовых ценностей фрилансеров (в % от опрошенных).
6. Рейтинг преимуществ фриланса (в % от всех опрошенных).
7. Условия перехода фрилансера в штат (в % от опрошенных).
8. Соотнесение фриланса к предпринимательству.
9. Планирование способа работы через 5 лет.
10. Регистрация фрилансера в качестве индивидуального предпринимателя (ИП).
11. Специализации фрилансеров.
12. Структура занятости фрилансеров по специальностям на основе анализа объявлений биржи freelance.ru.
13. Недостатки фриланса (в % от опрошенных).
14. Особенности организации рабочего дня.
15. Причины привлекательности для фрилансеров места для работы вне дома (кафе, коворкинги и пр.) (в % от опрошенных).
16. Средний размер личного ежемесячного дохода, включая как фриланс, так и другие виды заработка (в 2013 году).
17. Степень удовлетворения фрилансерами соотношением времени, затрачиваемым на работу, и другие стороны жизни.
18. Степень удовлетворения фрилансерами своей работой.
19. Степень удовлетворения материальным положением (доходами).
20. Определение собственной успешности во фрилансе.
21. Представления об успешном фрилансере  (в % от всех опрошенных).


Исследования по теме
Название исследования Дата Цена
Экспресс-обзор рынка индивидуальных банковских сейфов. Февраль, 2021 20 Февраля 2021 37500 руб.
Состояние банковского сектора г.Иваново и Ивановской области: основные показатели и тенденции развития 29 Сентября 2008 29900 руб.
Обзор рынка коллекторских услуг Украины 2010 8 Июня 2010 29900 руб.


Не нашли подходящее исследование? Закажите уникальное исследование по Вашей отрасли


Открываете новый бизнес? Закажите бизнес-план у профессионалов!



Возник вопрос по содержанию отчёта? Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу.


Актуальные исследования и бизнес-планы
Исследование предпочтений посетителей новостных порталов
Введение Ежедневно каждый новостной портал Рунета публикует от нескольких десятков до нескольких сотен новостей России и мира. Часть из них остается без внимания, часть из них вызывает огромный резонанс среди интернет-пользователей. Изучение поведения и предпочтений посетителей новостных порталов дает информацию, которая становится обязательной для разработки стратегии развития новостного ресурса. Краткая информация об исследовании Цель Выявить наиболее популярные темы и вопросы, освещаемые новостными порталами Рунета. Период В ходе исследования была изучена реакция посетителей новостных ресурсов на материалы, опубликованные с 1-го по 15-е мая 2010г. Методика сбора данных Для достижения целей исследования был изучен контент десяти наиболее популярных новостных порталов Рунета по следующим параметрам: Тематика новостей Частота обновления материалов Вовлеченность аудитории в обсуждение и распространение материалов Результаты исследования Каждый новостной портал Рунета публикует от 70 до 700 новостей в сутки. В среднем новостной портал публикует 240 новостей ежедневно. Количество новостей, публикуемых в выходные и праздничные дни меньше на 40-60% по сравнению с количеством новостей, опубликованных в рабочие дни. Разделы «Политика», «Экономика», «Общество», «Культура» и «Спорт» являю…
Исследование рейтингов средств массовой информации города Калуги
1. Реклама в СМИ
Эффективность рекламы в СМИ
Эффективность отдельных видов рекламы (для видов рекламы, эффективность которых составляет более 15%)
2. Периодические печатные издания
Общие характеристики печатных СМИ
Основные показатели тематических рубрик (для рубрик, рейтинг которых превышает 30%)
Социально-демографический портрет и тематические предпочтения читателей периодических изданий (для калужских изданий, рейтинг которых составляет более 20%)
3. Радио
Общие характеристики радиовещания
Диапазоны прослушивания радио
Отношение к рекламе на радио
Социально-демографический портрет радиослушателей (для радиостанций, рейтинг которых составляет более 20%)
4. Телевидение
Общие характеристики телевидения
Диапазоны просмотра телевизора калужскими зрителями
Отношение к рекламе на телевидении
Социально-демографический портрет телезрителей основных телеканалов (для общероссийских и местных каналов, рейтинг которых превышает 50%)
Положение об оплате труда рабочих
Настоящее Положение вводится с «__» ____ 200_ года с соблюдением требований действующего трудового законодательства Российской Федерации. Принятие Положения не приводит к нарушению законных прав и интересов работников, ухудшению их положения по сравнению с закрепленным ранее внутренними документами предприятия и Трудовым кодексом РФ. Положение не входит в противоречие с законодательством и иными документами, регулирующими отношения предприятия и работников. В процессе работы по настоящему Положению руководство предприятия готово рассматривать замечания и предложения, поступающие от работников, и учитывать их при разработке единого положения о заработной
 
 
 
Developed by Net-prom.ru

  Поиск организаций  Поиск изделий 
   
(c) Агробизнес.ру 2001 - 2010
А.Яблуновский
А.Акопянц
АГРОБИЗНЕС ®
ООО "Издательский дом Специализированная пресса"

support@agrobusiness.ru
+79508406000

 

Поставьте нашу кнопку на свой сайт!
Обмен ссылками