РЕЗЮМЕ
Петренко Василий Петрович 10 августа 1952 года рождения
Гражданин России, прописка Московская область, женат, имеет двоих взрослых
детей.
Телефон: 8-905-583-49-54,домашний- 8-498-672-81-64
Проживание : МО г. Лобня М.Савеловская
Цель обращения: Получение должности руководителя подразделения. Начальника административно-хозяйственной службы.
Ожидаемый доход : не менее 25000-30000 руб.
Образование : высшее.Омский ордена Ленина сельскохозяйственный институт им.Кирова С.М. 1973-1978 гг.
Специальность ученый-агроном
Дополнительное образование : Курсовая подготовка в Балтийской Педагогической академии наук "Формирование команды управления"(социально-психологический тренинг)
Регулярное повышение квалификации и обучение по курсу "Рыночная экономика" с присвоением первой категории при Главном управлении сельского хозяйства и продовольствия Администрации Омской области. Повышение квалификации за рубежом.
Опыт работы :
2006-2008 Заместитель директора по административно-хозяйственной работе и безопасности МОУ «Луговская средняя общеобразовательная школа» г. Лобня МО.
2004-2006 Заместитель генерального директора ООО «Бизнесцентр Новослободский» г.Москва.
2001-2003 Председатель правления сельскохозяйственного производственного предприятия СПК "Рассвет".
Директор предприятия по закупкам зерна и его переработке. ООО "Транзит Плюс".
1990-1999 Директор Омского комбикормового завода ТОО "Комбикормовый завод".
1984-1990 Начальник отдела заготовок, приемки, размещения и сохранности хлебопродуктов Омского областного производственного управления хлебопродуктов.
Профессиональные навыки : Знание производства сельскохозяйственной продукции, ее переработки, размещения и транспортировки, операций по купле-продаже, методов и функций управления и организации производства. Умение работать с коллективом более 400 чел. Знание административно-хозяйственной работы.
Дополнительная информация: Водительские права. Наличие хозяйственных связей в АПК Омской обл.
Личная характеристика: Ответственное отношение к работе, умение работать как самостоятельно, так и в команде. Умение вести переговоры. Целеустремленность, коммуникабельность. Устойчивость к стрессам.