Поиск персонала – первый этап любого проекта по подбору персонала И самый трудоемкий и финансово затратный Для этого необходимо: - оплатить размещение вакансий в СМИ (Интернет, печатные издания и/или ТВ); - оплатить доступ к базам данных резюме сайтов по трудоустройству; - составить и разместить объявление о вакансии в Интернет; - изучить открытые источники и собственные базы данных на наличие подходящих кандидатов; - собрать и рассортировать входящие резюме; - связаться со всеми и уточнить информацию, указанную в резюме, а также готовность к рассмотрению конкретной позиции; - отобрать 5-10 релевантных резюме для приглашения кандидатов для интервью ЗВОНИТЕ! МЫ СДЕЛАЕМ ЭТУ РАБОТУ ЗА ВАС! +7 495 960 64 14 (Москва) +7 920 411 52 37 (Воронеж) + 7 937 509 74 80 (Астрахань)
Вам останется только пригласить подходящих кандидатов на интервью.
СТОИМОСТЬ услуги: 15 000 рублей*, предоставляется до 10 релевантных резюме. Срок действия договора – 60 дней.
Дополнительно предоставляются 3 часа консультаций по вопросам кадрового документооборота или применения Трудового законодательства --------------------------------------------- *В случае выхода на работу одного из представленных кандидатов Исполнитель получает премию в размере 15 000 руб.
Всего в разделе
Обзоры по теме
